Vermögenswirksame Leistungen: Quasi ohne Eigenaufwand zu zusätzlicher Altersvorsorge

Ihre Vorteile bei AWD optimierten Vermögenswirksamen Leistungen (VL):

Wer diese Förderung nicht mitnimmt, ist selbst schuld!

Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind Zusatzleistungen des Arbeitgebers, die den Arbeitnehmer darin unterstützen, zusätzlich Vermögen aufzubauen. Gewährt ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern VL, erhält der Arbeitnehmer bis zu 40 Euro monatlich zusätzlich zum Bruttogehalt. Dieser Betrag wird dann als VL eingesetzt. Der VL-Sparbetrag wird aus dem Nettogehalt gezahlt, das heißt der Arbeitnehmer zahlt darauf Steuern und Sozialabgaben. Auch der Arbeitgeber muss auf diesen Betrag Sozialversicherungsbeiträge entrichten. Die Lohnnebenkosten werden somit für ihn erhöht.

Doppelte Vorsorge bei gleichem Nettogehalt möglich!

Viele Arbeitnehmer können ihre Vermögenswirksamen Leistungen in eine betriebliche Altersvorsorge umwandeln und somit Steuern und Sozialabgaben sparen. So können diese ihren Anlagebetrag oft mehr als verdoppeln, ohne dass sich das monatliche Nettoeinkommen ändert. Denn im Gegensatz zum Sparen mit vermögenswirksamen Leistungen sparen Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge nicht aus Ihrem Netto-, sondern aus Ihrem Bruttolohn. Somit bleiben die Beiträge steuerfrei. Diese Ersparnis fließt dann in eine zusätzliche Altersvorsorge.